お会いできて光栄です！
はじめまして正直になれない正直な人です！
会社では上司の目ばかり気にして、当たり障りのないことを言う典型的な日本人です…
そんな自分が普段思っていることをどんどん放出しようと思い立ちブログをはじめてみました!
わざわざ悩む必要もないんですが、なんでこう会社だと思ってることが言えないんでしょうかね。
皆さんそうだとは思うんですが。と、いうか思いたいんですが。
日本の会社って…
日本の会社って、基本的には年功序列の概念が強く残り、残業が美しいものだとされているもんですよね。
わたしはまだまだ若手の部類ですし、とにかく「無駄」が大嫌いな性格なので、どうにも疑問の念が晴れません。
不思議に思い、何度か日本の会社の歴史を調べてみたことがあります。
その精神の発端はどうやら江戸時代にまでさかのぼるようです。
多くの人に儒教の教えが知られ、「忠義」、「上下関係の重視」などが意識されるきっかけになりました。
年功序列という概念はこのころから生まれ、武士社会では家柄や年齢といったものが重視されました。
「長く務める＝忠誠心がある」という考え方が根付き、現代の終身雇用の礎にもなっているようです。
明日から現代までの考え方の変遷についてお伝えしていきます。
今後ともよろしくお願いいたします！！
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